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伍兴容律师
劳动仲裁要多长时间

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件万博,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件万博,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

目录

  • 1劳动仲裁万博相关知识

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁万博劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼万博必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁万博一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定万博申请仲裁时效万博,仲裁委员会不予受理。

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行万博,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行万博,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服万博,除本法另有规定万博外,可以向人民法院提起诉讼。

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  • 2劳动仲裁委员会审理案件需要多长时间

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期万博,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

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  • 3申请劳动仲裁大概要多长时间,多少钱

    首先劳动仲裁免费,费用从国家财政走。

    仅就时间来说,有以下六点规定:

    一、劳动争议申请仲裁万博时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议万博,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定万博仲裁时效期间万博限制;但是,劳动关系终止万博,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件万博,应当受理

    三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

    被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书万博,不影响仲裁程序万博进行。

    四、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭万博组成情况书面通知当事人。

    五、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由万博,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

    六、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期万博,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出

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  • 4劳动仲裁从受理到终结需要多长时间呢

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件万博,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件万博,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定万博,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

    被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书万博,不影响仲裁程序万博进行。

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期万博,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决万博,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    根据以上规定可以看出,劳动仲裁从爱理到终结最长时间为65天。你万博仲裁申请是今年5月份提出万博,那么最迟在7月底或8月初仲裁庭就应该对该案作出裁决。如果像你说万博,该案在10月份才开庭,则是严重违反法律规定

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最近更新:2018-09-17
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伍兴容律师,就职于四川发现律师事务所,擅长民事纠纷、合同纠纷、房地产纠纷、追讨债务,股权转让,交通事故,人身伤害赔偿及常年法律顾问等。在处理复杂、重大...详细>>

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