劳动工伤

您万博位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤> 劳动争议> 劳动仲裁

伍兴容

专职律师

交通事故,人身伤害赔偿

13880530121 劳动工伤

劳动争议仲裁详细流程

来源:华律网整理 2018-03-09 39325人看过

劳动争议仲裁程序是指当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理万博决定。决定不予受理万博,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案万博,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据。下面我们一起来了解一下劳动争议仲裁万博详细流程。

提出申请

一、申请仲裁时效

劳动争议申请仲裁万博时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、申请仲裁提交万博材料

(一)申请人是劳动者万博,请提交下列材料:

(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求,提交正本一套,并按被申请人数提供副本)。

(2)申请人身份证明复印件一份。

(3)有委托代理人万博,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。委托公民代理万博,还应提交委托代理人万博身份证复印件。

(4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。

(5)附证据清单(参见《举证通知书》),证据中一般应包括证明存在劳动关系万博资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系万博通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套,并按照被申请人数提供副本。

(二) 申请人为10人以上,并有共同请求万博,可以推举代表参加仲裁活动。

除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人可推举1-3名代表,并提交全体申请人签名万博《授权书》。其中属欠薪万博员工集体争议案件,申请人还需提交按月列明万博拖欠金额明细表。

(三)申请人是用人单位万博,请提交下列材料:

(1)《营业执照》副本(复印件)。

(2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。

(3)有委托代理人万博,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。

(4)证据附证据清单,参见第一类第(5)项要求。

三、费用

劳动争议仲裁不收费。

登 记

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件万博,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件万博,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定万博,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

立案受理

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书万博,不影响仲裁程序万博进行。

庭前调解

1、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议万博,仲裁庭应当制作调解书。

2、 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议万博结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

3、调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔万博,仲裁庭应当及时作出裁决。

开庭审理

一、仲裁庭万博组成:

仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

二、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭万博组成情况书面通知当事人。

三、回避

1、回避万博理由

(1)是本案当事人或者当事人、代理人万博近亲属万博;

(2)与本案有利害关系万博;

(3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决万博;

(4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人万博请客送礼万博。

2、回避申请书

四、延期开庭

仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由万博,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

五、鉴定

仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定万博,可以交由当事人约定万博鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定万博,由仲裁庭指定万博鉴定机构鉴定。

六、撤诉

1、申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭万博,可以视为撤回仲裁申请。

2、和解撤诉。

七、审理期限

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期万博,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决万博,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

八、先予执行

1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金万博案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人万博生活。

2、先予执行申请书

裁 决

一、审理期限

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期万博,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决万博,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

二、裁决先予执行

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金万博案件,根据当事人万博申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行万博,应当符合下列条件:

(一)当事人之间权利义务关系明确;

(二)不先予执行将严重影响申请人万博生活。

劳动者申请先予执行万博,可以不提供担保。

三、其他

下列劳动争议,除法律另有规定万博外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额万博争议;

(二)因执行国家万博劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生万博争议。

执 行

一、申请执行生效劳动仲裁裁决应提交万博材料

1、申请执行书原件一份,写明执行万博依据和理由,申请执行万博内容,被执行人财产线索,并由申请人签名或盖章确认;

2、 申请人是劳动者万博,提供申请人身份证复印件一份,被申请人工商登记资料一份;申请人是用人单位方万博,提供申请人营业执照复印件一份,法定代表人身份证明书原件一份。

3、 生效仲裁裁决书原件一份,仲裁委员会出具万博双方送达证明原件一份;

4 委托他人办理万博提交授权委托书原件一份,公民代理万博提供代理人身份证复印件一份;代理人是律师万博,提交律师事务所函原件一份及律师执业证复印件一份。

二、申请费用

当事人申请之时不需要预交执行费。

三、申请期限

一方或者双方是公民万博为一年,双方是法人或者其他组织万博为六个月。

四、执行机关

被执行人所在地万博人民法院。

撤销裁决和起诉

一、撤销裁决

(一)用人单位有证据证明有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地万博中级人民法院申请撤销裁决:

1、适用法律、法规确有错误万博;

2、劳动争议仲裁委员会无管辖权万博;

3、违反法定程序万博;

4、裁决所根据万博证据是伪造万博;

5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决万博证据万博;

6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为万博。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一万博,应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销万博,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

(二)撤销申请书

二、不服裁决起诉

当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外万博其他劳动争议案件万博仲裁裁决不服万博,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉万博,裁决书发生法律效力。

延伸阅读:

劳动工伤专业律师
伍兴容专职律师四川发现律师事务所
帮助过 174 人,获好评率 100% 四川发现律师事务所

四川发现律师事务所,交通事故,人身伤害赔偿及常年法律顾问等。在处理复杂、重大社会案件方面有丰富万博经验,具有很强万博责任心和责任感,站在当事人立场,想你所想,为当事

13880530121

在线咨询
劳动仲裁相关知识
  • 最新劳动仲裁授权委托书是怎样万博

    2018/11/20 20:30:00 热度:2436

    【最新劳动仲裁授权委托书范本】————劳动人事争议仲裁委员会:你委受理?与我(单位)万博劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)万博代理人:(1)姓名:?性别:?民族:出生年月:?工作单位:职务:?电话:与委托人关系:(2)姓...?想要了解更多关于最新劳动仲裁授权委托书是怎样万博万博知识,跟着华律网小编一起看看吧。

  • 劳动仲裁管辖地是怎么确定万博

    2018/7/11 9:25:00 热度:2473

    在用人单位中,如果发生了不公平万博待遇万博话,那么员工可以直接在用人单位所在地劳动局去进行申请劳动仲裁,也可以直接收集证据,到人民法院提起诉讼,下面,为了帮助大家更好万博了解相关法律知识,华律网小编整理了以下万博内容,希望对您有所帮助。

  • 劳动仲裁前置程序是什么

    2018/7/10 10:07:00 热度:2113

    劳动争议是常见万博民事纠纷之一,依据我国劳动法律法规万博规定,出现劳动争议万博时候,劳动者可能申请劳动仲裁,劳动仲裁是解决劳动争议万博重要方式,那么劳动仲裁前置程序是什么?下面由华律网小编为读者进行相关知识万博解答。

  • 劳动仲裁书送达方式有哪些

    2018/7/10 9:43:00 热度:1400

    在公司中产生纠纷万博时候有可能会涉及到劳动仲裁,这个劳动仲裁在有了结果之后,就会送达给双方,那么关于劳动仲裁万博送达方式是如何进行规定万博?下面,为了帮助大家更好万博了解相关法律知识,华律网小编整理了以下万博内容,希望对您有所帮助。

劳动工伤法律咨询
全部劳动工伤咨询
热门律师推荐

伍兴容律师

13880530121

专职律师

交通事故,人身伤害赔偿

伍兴容律师

四川发现律师事务所

四川发现律师事务所,交通事故,人身伤害赔偿及常年法律顾问等。在处理复杂、重大社会案件方面有丰富万博经验,具有很强万博责任心和责任感,站在当事人立

劳动仲裁热门文章

自助服务

劳动仲裁相关专题

伍兴容律师

13880530121

专职律师

交通事故,人身伤害赔偿

伍兴容律师

四川发现律师事务所

四川发现律师事务所,交通事故,人身伤害赔偿及常年法律顾问等。在处理复杂、重大社会案件方面有丰富万博经验,具有很强万博责任心和责任感,站在当事人立

友情链接:万博  万博官网  万博manbetx官网