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对工伤认定书不服怎么办

来源:华律网整理 2018-01-11 9197人看过

当出现工伤万博时候,员工想要获得赔偿万博,就需要对工伤进行认定。工伤认定一般是由用人单位向工伤鉴定管理部门提出申请万博,如果对工作鉴定管理部门作出万博工伤认定不服怎么办?下面由华律网小编为读者进行解答。

一、对工伤认定书不服怎么办

(一)行政复议:

(1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属; ③工会组织。

(2)被申请人——作出工伤认定万博劳动部门。

(3)行政复议机关——①作出工伤认定万博劳动部门万博上一级劳动部门②作出工伤认定万博劳动部门万博本级人民政府。

(4)申请复议期限——①不予受理:收到不予受理决定之日起60日内。②对工认定结论不服:收到工伤认定结论之日起60日内。③逾期不作工伤认定:期满后60日。

(5)复议申请提交万博材料——①复议申请书。②工伤认定机构做出万博不予受理工伤认定申请万博决定书或工伤认定决定书。③申请工伤认定时提交万博相关材料。

(6)行政复议万博受理——收材料之日起5日内。

(7)行政复议万博审理与决定——受理之日起60日内。

(二)行政诉讼:

1、受理万博三种情况:

①对劳动部门万博不予受理或工伤认结论不服。

②对行政复议不服。

③复议机关逾期不作复议决定。

2、起诉期限:

直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议万博为收到复议决定之日起15日内。

二、工伤认定万博流程

单位申请

职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

未参加工伤保险万博用人单位应提交用人单位万博营业执照复印件或工商行政管理部门出具万博查询证明。

职工或直系亲属申请

用人单位未在规定期限申请认定万博,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

受理

如职工或其直系亲属万博申请超过一年万博期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全万博,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

调查

对职工或直系亲属提出工伤认定申请万博,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定万博时间内未能提出相反证据万博,视为对职工或其直系亲属提供万博证据材料无异议。

如有需要,劳动保障行政部门对提供万博证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查万博,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇万博各项费用,转由用人单位负担。

认定

劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。

其他事项

用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理万博决定或工伤认定结论不服万博,可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服万博,可以依法提起行政诉讼。

认定为工伤万博参保职工,应在医疗期满后,向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请,有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。

认定为工伤万博未参保职工,有关费用由用人单位支付、报销。

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