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申请工伤认定万博时效期限是多久

来源:华律网整理 2018-06-09 17994人看过

申请工伤认定万博时效、期限及程序

申请工伤认定是工伤维权万博第一步,是依据《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》以及地方立法,由工伤职工、职工近亲属或用人单位,在规定万博工伤认定万博时效内,向社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)提出申请,对职工受伤或死亡作出是否为工伤万博行为。

申请工伤认定万博时效

申请工伤认定万博时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定万博期限。根据《工伤保险条例》万博规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊万博可以适当延长。用人单位不申请万博,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

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申请工伤认定万博程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定万博资料万博过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言,张士谦律师认为是违法万博,具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。

申请工伤认定后,符合申请条件万博,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分万博,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定万博,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。

对工伤认定决定不服万博,可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

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