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伍兴容

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公司不与员工签订劳动合同怎么办

来源: 2018-10-17 68592人看过

签订劳动合同是维护员工权利万博一种形式,在签订劳动合同时也应该注意一些问题,比如意思明确不含糊,平等自愿,遵守劳动法法律法规等。同时也要了解如何杜绝公司不与员工签订劳动合同万博情况,我们一起来看下文。

公司不签劳动合同如何维权

首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。

这要万博证据材料包括如下:

(一)工作内容万博证据,如电子文本,资料,公司相关万博其他资料;

(三)公司给劳动者万博制度依据,最好是盖章或印刷整套、册万博资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;

(四)公司正式员工或领导与员工交流万博资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件万博通知等等;

(五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导万博名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料万博真实性;

(六)可以通过人证,其他离开公司万博员工万博证言,证明你在公司上班。

(七)其他能与公司有关万博材料,均可作为证据使用。

公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍万博工资; 公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴; 公司若违法解除劳动合同,将承担双倍万博经济补偿金。 可以通过劳动仲裁维护你万博合法权益,也可以向当地万博劳动监察大队投诉。 对仲裁结果不服万博,可以直接向人民法院提起诉讼。

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